Kahte asja soovitan. Esimene on soov pigem. Usaldage oma inimesi ja investeerige oma inimestesse, see on kõige väärtuslikum kapital, mis teil on! Võite kaotada kõik tööpingid ja investeeringud, kuid kui teil on õiged inimesed paadis, siis suudate saavutada püstitatud eesmärke.

Teiseks, minu arvates ei alga innovatsioon mitte üksikinimesest, vaid eelkõige sellest, kui inimesed üksteist usaldavad ja koostööd teevad. Pole palju edukaid start-up’e, kus üksik inimene oleks hea idee välja mõeldnud ja ellu viinud – pigem sünnib midagi head ja erilist sellest, kui kellegi hea idee hakkab koostöös teistega arenema ja kasvama.

Rohkem usaldust ja koostööd. Ka konkurendiga tasub ju koostööd teha, sest siis on lõpuks summaarne tulemus kõigi jaoks märksa parem kui üksi tegutsedes. Kui vaadata seda ühte suurt maailma turgu, siis on viimane aeg ühendada jõud, sest vastasel korral jääme me globaalsel turul nurka, meie häält ei kuulda ning me ei suuda eristuda teistest maailma ettevõtetest.

Enn Heinsoo täispikkuses intervjuud MicroLinki juhatuse esimehe Enn Saarega saab lugeda portaalist www.juhtimine.ee: http://www.juhtimine.ee/intervjuu-microlinki-juhatuse-esimehe-enn-saarega